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Cyber Economy Brasil · Executive Program

CISO Ambidestro

De guardião técnico a líder estratégico do negócio.

  • Carga horária16 horas
  • Estrutura6 módulos
  • FormatoOnline ao vivo + encerramento presencial

O programa

Segurança que opera o presente e lidera o futuro do negócio.

O CISO Ambidestro Executive Program forma líderes de cibersegurança que mantêm a operação sob controle enquanto conduzem a transformação que a empresa precisa. Todo o conteúdo segue o framework proprietário do CEB, que mostra onde cada participante está hoje e qual rota percorrer até o quadrante do CISO Ambidestro.

Público-alvo

CISOs, VPs e diretores de segurança e líderes sênior de cibersegurança que querem ocupar um papel estratégico na empresa e conduzir a pauta cyber com o C-level e o board.

Módulos 1 a 5 online, ao vivo. Módulo 6 presencial, no WTC Skybridge, em São Paulo, com apresentação de estudo de caso para uma banca de executivos.
Metodologia 01

Aula com expert de mercado

Cada módulo traz um executivo convidado (CISO, CFO, conselheiro, líder de transformação) em aula ao vivo, seguida de sessão de perguntas e respostas aberta com a turma.

Metodologia 02

Conceito e casos reais

Frameworks de mercado aplicados a casos de empresas brasileiras e internacionais, sempre lidos pela lógica do CISO Ambidestro.

Metodologia 03

Dinâmicas práticas

Exercícios sobre a realidade da própria empresa: pitch ao board, business case, tabletop de crise e mapa de geração de valor.

O mercado

O mercado precisa de condutores. Ainda forma operadores.

A Accenture analisou mais de 550 mil vagas e perfis de cibersegurança e separou dois tipos de profissional. A lacuna entre eles é exatamente o espaço que o CISO Ambidestro ocupa.

Condutores

Unem profundidade técnica, visão de negócio e liderança. Traduzem risco em decisão, levam segurança para dentro da transformação e colaboram entre áreas.

Operadores

Executam tarefas e controles técnicos: implementam controles, monitoram ameaças e operam sistemas.

59% x 40%

das vagas pedem perfil híbrido, técnico e estratégico, mas só 40% dos profissionais têm esse perfil.

1,8 ano

é a permanência média do profissional de cibersegurança, contra 3,3 anos entre 2005 e 2015.

77%

das organizações da América Latina não têm estratégias e capacidades básicas de segurança.

10%

das empresas no mundo combinam estratégia de segurança integrada e defesa técnica robusta.

28%

levam segurança para as iniciativas de transformação desde o início.

+37%

ao ano é o crescimento de incidentes nos países de renda média-alta, grupo do Brasil (21% no mundo).

Preparação cibernética gera crescimento

+1 a 2 p.p.de crescimento anual do valor adicionado nos setores mais expostos ao risco digital
US$ 1 / habitante · Índia e MéxicoUS$ 30 / habitante · EUA e Canadá

O estudo de Estefania Vergara Cobos e coautores no Banco Mundial, com 178 países, mostra que um aumento de um desvio-padrão na preparação cibernética está associado a 1 a 2 pontos percentuais a mais de crescimento anual do valor adicionado nos setores mais expostos ao risco digital. Segurança deixa de ser custo e passa a ser condição para crescer.

O mesmo trabalho aponta um déficit de investimento nos mercados emergentes: cerca de US$ 1 por habitante em países como Índia e México, contra US$ 30 nos Estados Unidos e no Canadá. Quem lidera segurança nesses mercados precisa defender cada real na lógica do negócio.

Fontes: Accenture, Reinventing the Cyber Workforce (jun/2026); Accenture, State of Cybersecurity Resilience 2025; Vergara Cobos, Cakir e Mei Zahav, Who Gains from Cybersecurity Preparedness? (Banco Mundial, Policy Research WP 11398, 2026); Vergara Cobos, Cybersecurity Economics for Emerging Markets (Banco Mundial, 2024).

O framework CISO Ambidestro

Todo CISO parte do Guardião. O programa o leva ao CISO Ambidestro.

O eixo horizontal mede a natureza do trabalho: processo ou projeto. O vertical mede para quem a segurança entrega valor: para a TI ou para o negócio. Cada módulo move o participante em um desses eixos.

NegócioTécnico
Operação (Run)Inovação (Change)
Destino do programa

CISO Ambidestro

Controla o presente, constrói o futuro e o negócio reconhece os dois.

Via Tradutor: módulo 3 · Via Arquiteto: 4 e 5

O DNA do CISO Ambidestro

  1. 1Pensa em portfólio.

    Equilibra rotina operacional e projetos de transformação.

  2. 2Traduz valor.

    Fala em resultado e em R$ na língua de cada stakeholder.

  3. 3Orquestra sem autoridade.

    Constrói coalizões e quebra silos.

  4. 4Lê o momento da empresa.

    Sabe quando descer ao Run e quando puxar o Change.

  5. 5É sócio do resultado.

    É chamado antes das decisões, não depois.

Habilidades e competências

De operador a condutor do negócio.

O programa desenvolve as competências que levam o CISO de operador a condutor do negócio. Cada uma destrava um movimento no framework.

Guardião → Tradutor
  • Tradução de risco em impacto financeiro
  • Geração de valor organizacional
  • Comunicação efetiva e assertiva
  • Governança e conformidade regulatória
Guardião → Arquiteto
  • Gestão de projetos com as áreas de negócio
  • Mindset de inovação aplicada à segurança
Rumo ao CISO Ambidestro
  • Gestão de portfólio Run/Change (via Tradutor)
  • Gestão cross-funcional e quebra de silos (via Arquiteto)
  • Gestão de contratos e fornecedores (via Arquiteto)
  • Influência sem autoridade e negociação corporativa (via Arquiteto)
Sustentação no quadrante
  • Liderança da pauta cyber com C-level e board
  • Liderança situacional e transformacional
  • Tomada de decisão sob pressão

Módulos

Seis módulos. Uma rota até o quadrante.

Módulo 1 · 2h · Online ao vivo

The Ambidextrous CISO

Aula com expert de mercado + Q&A

Um CISO que chegou ao papel estratégico conta como fez a transição.

O modelo CISO Ambidestro

  • Os eixos, os quatro arquétipos e as duas rotas até o quadrante ideal
  • Como ser esse profissional: as cinco características do CISO Ambidestro
  • As armadilhas: preso na base, turista do board, inovador de laboratório e fora do tempo

Diagnóstico de perfil

  • Assessment CISO Ambidestro inicial: quadrante atual, lastro econômico e rota recomendada
  • O gap de percepção: como a empresa enxerga a segurança e como a segurança se comunica
  • Mapa de stakeholders internos: CEO, CFO, CTO, board, jurídico e áreas de negócio
Dinâmica

Leitura coletiva dos resultados do assessment e definição da rota de cada participante.

Encerramento do programa · Módulo 6 · São Paulo

Imersão presencial WTC Skybridge

O programa termina frente a frente. A turma se reúne no WTC Skybridge para consolidar o mapa do CISO Ambidestro de cada participante, resolver um estudo de caso real e apresentar a solução a uma banca de executivos de mercado.

  1. 01Consolidar o mapa do CISO Ambidestro
  2. 02Resolver um estudo de caso real
  3. 03Apresentar a uma banca de executivos

Entregáveis

Kit Executivo do CISO Ambidestro

Tudo é construído sobre a realidade da empresa de cada participante, ao longo dos módulos. Ninguém sai com teoria: sai com material pronto para a próxima reunião com a diretoria.

01

Mapa do CISO Ambidestro

Posição atual e rota de desenvolvimento. Módulos 1 e 6.

02

Assessment CISO Ambidestro

Leitura inicial e final, para medir a evolução. Módulos 1 e 6.

03

Mapa de stakeholders internos

Quem decide, o que valoriza e onde a segurança encosta. Módulos 1 e 5.

04

Mapa de geração de valor

Da iniciativa de segurança ao resultado de negócio. Módulos 2 e 6.

05

Risco real quantificado em R$

Com QuantiSec e FAIR, pronto para o board. Módulo 2.

06

Business case co-patrocinado

Projeto de segurança construído com uma área de negócio. Módulo 3.

07

KPIs com o negócio

Indicadores que a diretoria acompanha. Módulo 6.

08

Mapa de interdependências

Relação com áreas-chave e fornecedores. Módulo 4.

09

Plano Executivo de Transformação

O que fazer nos próximos 30, 90 e 180 dias, com pacto de accountability entre pares. Módulo 6.

Segurança deixa de ser custo e passa a ser condição para crescer.

Inscrição

Leve a segurança para a mesa de decisão.

Deixe seus dados e a equipe do CEB envia as informações da próxima turma do CISO Ambidestro Executive Program.

  • 16 horas em 6 módulos, com experts de mercado
  • Encerramento presencial no WTC Skybridge
  • Kit Executivo pronto para a próxima reunião com a diretoria